Un vendeur, représentant et placier est un employé qui aime les challenges. Il est aussi un atout majeur pour une entreprise pour la promotion d’une marque ou pour vendre des produits facilement. Un VRP est un conseiller commercial expert visant à satisfaire les besoins des clients en fournissant des informations et des conseils précieux sur les produits mis en vente.
Les qualités requises pour devenir employévrp et rejoindre Worverk
Devenir vrp chez Worverk, c’est participer à la promotion des articles de l’entreprise et fixer des objectifs mensuels. Pour faire carrière dans ce domaine, il faut avant tout participer à un atelier kobold ou Thermomix. Une personne qui souhaite décrocher l’emploi vrp doit être en général attiré par le produit et avoir envie de gagner un Thermomix ou Kobold aavec le défi de la revendre. Chez Worverk, le métier de vrp est défini comme étant un représentant de commerce ayant la qualité de salarié. Un vrp est un conseiller clientèle de vente ayant le statut de vendeur représentant et placier, un emploi qui consiste à donner des conseils sur les appareils tout en respectant les objectifs de vente. Pour décrocher un emploi vrp chez Worverk, plusieurs critères sont à prendre compte. Premièrement, il faut avoir des expériences et des qualités de VDI autrement dit la vente à domicile, le recrutement est limité car le statut de vrp s’acquiert et doit découler de la progression remarquable de la vente à domicile. Ensuite, le métier de vendeur, représentant et placier nécessite de faire preuve d’une bonne prestation et d’avoir des connaissances irréprochables sur les produits à vendre ainsi que leurs avantages. Enfin, pour un vrp, la satisfaction clientèle doit être l’objectif primordial, il est essentiel de savoir identifier les besoins d’un client.
Un VRP c’est quoi exactement ?
Le conseiller clientèle doit rencontrer ses clients pour donner des informations ainsi que des conseils avant de procéder à une commande ou avant de passer un contrat.
Il existe deux types d'emploi vrp : le vrp exclusif et le vrp multicarte. D’une part, le vrp exclusif ou monocarte est un statut de vendeur. Le salarié est soumis à un contrat qui prévoit une exclusivité par un seul employeur. D’autre part, le vrp multicarte consiste à travailler pour un ou plusieurs employeurs sans contrat d’exclusivité. Un vrp peut être soumis à un contrat à durée déterminée ou indéterminé. En ce qui concerne la rémunération, il est possible être soumis à un salaire fixe ou un salaire avec commission. L’employeur pourrait même ne proposer que des commissions uniquement dans une offre d'emploi.
Quels sont les avantages d’avoir un statut VRP chez Worverk ?
Être vendeur, représentant et placier fournit plusieurs avantages pour un employé. Un vrp dispose d’une grande autonomie sur l’organisation de son temps de travail, une liberté sur le planning journalier. Premièrement, au niveau du salaire, la création d’un réseau de conseillers peut accroître les revenus. Le statut de vrp permet aussi d’être rémunéré sur les commissions effectuées sur chaque vente. Ensuite, en signant un contrat, le vrp bénéficie des droits sociaux de l’entreprise comme la souscription à une mutuelle et des régimes généraux. Tous les vrp sont souscrits au régime général de la sécurité sociale et bénéficient d’une indemnité clientèle, avec couverture par les assurances maladie et chômages. Une convention collective est aussi un des avantages d’avoir le statut de vrp auprès d'un comité d'entreprise. Enfin, le métier de vendeur représentant et placier permet de bénéficier de plusieurs formations fréquentes gratuites pour apporter une amélioration sur les activités commerciales ainsi que la mise à la disposition des outils relatifs au marketing comme les catalogues produits par exemple.